員工發展(一二级菜单背景图).jpg终坚持以人文本,充分尊重员工价值,注重员工与企业共同发展,持续推进員工發展机制、员工激励机制、員工溝通機制建設,公司致力于成爲"員工與企業共同發展的公司典範"。公司的人力資源規劃將著重聚焦以下個目標:

1、以效率提升爲工作主線,積極促進員工轉型發展;在向綠色制造、智慧制造轉型的過程中,提升員工能力、支撐戰略落地。

2、服務于“成爲華南地區最具競爭力的鋼鐵産品及服務供應商,成爲寶武集團高端棒線材制造基地”的願景,加快人才培養,培育核心人才團隊,推動人力資本轉型升級,建設一支適應公司戰略需求的高素質人才隊伍。

3、以三項制度改革爲突破口,加大年輕幹部的使用力度,根據崗位價值優化完善薪酬分配機制,創新人力資源新機制。

4、以“一個目標、兩個堅持、三個提升”爲工作理念,構築相對統一的人力資源管理體系,推動人才培養平台建設,打造高素質、專業化的人力資源隊伍。